Buku :: Kembali ::

Lima (5) prinsip kepemimpinan : strategi jitu membuat orang lain mengikuti kemauan anda / Ronald Heifetz

No. Panggil : 658.4
Nama Orang : Heifetz, Ronald
Subjek :
  1. KEPEMIMPINAN
Penerbitan : Jakarta : Prestasi Pustaka, 2005
Bahasa : Indonesia
ISBN : 979-3727-27-6
Edisi : Cet. 1
Catatan Umum :
Catatan Bibliografi :
Catatan Seri :
Sumber :
Lembaga Pemilik : Perpustakaan STIK
Lokasi : Lantai 3
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
658.4 01-16-006084 TERSEDIA
658.4 15159-09 TERSEDIA
658.4 15159-09 TERSEDIA
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 8033
Belajar memimpin orang lain merupakan keahlian yang penting bagi para manajer dewasa ini, Setiap hari, Anda ditantang untuk memimpin-membuat orang lain bekerja mengikuti arah anda menuju tujuan-tujuan organisasi anda. Lima prinsip kepemimpinan menawarkan instruksi yang terbukti ampuh, mudah dipahami, selangkah demi selangkah mengenai bagaimana agar orang lain bersedia mengikuti anda. Tidak perduli, apakah anda harus memimpin, diharapkan memimpin atau perlu menciptakan perubahan dalam organisasi anda, nasehat yang diberikan buku ini sangat berharga.
Buku Lima prinsip kepemimpinan ini membedah secara mendalam dan menjelaskan secra mendetail lima prinsip yang mesti dipahami dan diterapkan oleh mereka yang ingin menjadi pemimpin yaitu
* Menentukan apa yanng terpenting Disini.
* Menanyakan kemana tujuan kita
* Memahami pentingnya Kredo bagi setiap pemimpin
* Memahami perlunya senang kepada Resiko
* Belajar memotivasi para pengikut.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive