Peran Biro Binkar Ssdm Polri Dalam Pembinaan Karier Guna Mewujudkan Sdm Polri Yang Unggul Khusus Personel Yang Telah Melaksanakan Pendidikan Di Luar Negeri
| No. Panggil : | 80-2023-112 |
| Nama Orang : | Muhamad Kevin Ramadhan |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | JAKARTA : STIK LEMDIKLAT POLRI, 2023 |
| Bahasa : | Indonesia |
| Deksipsi Fisik : | ii,120 hlm.; Ilus : 30 cm |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 80-2023-112 | 80-2023-112 | TERSEDIA |
BAB 1-6 SKRIPSI M. KEVIN PTIK UPDATE 14 MEI 2023.pdf
Baca Online :: Unduh
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 59182 |
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya masalah pembinaan
karir yang tidak sesuai dengan kompetensi akademis khususnya oleh
personel Polri yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri. Untuk
memecahkan persoalan tersebut, penelitian ini ditujukan untuk
menjelaskan gambaran pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri
yang unggul khusus personel yang telah melaksanakan pendidikan di
Luar Negeri, mengevaluasi Peran Biro Binkar SSDM Polri dalam
pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus
personel yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri, dan
menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Peran Biro Binkar SSDM
Polri dalam pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul
khusus personel yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri. Teori yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah teori karier,
teori manajemen SDM, teori peran, dan teori motivasi, serta konsep Biro
Binkar SSDM Polri, konsep pengembangan karier, konsep SDM Polri
yang Unggul, dan konsep Personel Polri Lulusan Pendidikan Luar Negeri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif, analisis data penelitian ini menggunakan metode reduksi data, sajian data, dan verifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran pembinaan
karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus personel yang
telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri selama ini mengalami
berbagai kendala. Peran Biro Binkar SSDM Polri dalam pembinaan karier
guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus personel yang telah
melaksanakan pendidikan di Luar Negeri selama ini telah dilaksanakan
sesuai dengan ketentuan yang ada. Faktor-faktor yang mempengaruhi
peran Biro Binkar SSDM Polri dalam pembinaan karier guna mewujudkan
SDM Polri yang unggul khusus personel yang telah melaksanakan
pendidikan di Luar Negeri berasal dari faktor internal dan faktor eksternal. Saran penelitian ini adalah meningkatkan komitmen dan
kemampuan SDM Biro Binkar SSDM Polri dalam melaksanakan tugas
dan fungsi pembinaan karir, termasuk dalam memahami perbedaan
sistem pendidikan di dalam dan luar negeri, serta teknologi terbaru yang
dapat digunakan untuk membantu proses pembinaan karir.
karir yang tidak sesuai dengan kompetensi akademis khususnya oleh
personel Polri yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri. Untuk
memecahkan persoalan tersebut, penelitian ini ditujukan untuk
menjelaskan gambaran pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri
yang unggul khusus personel yang telah melaksanakan pendidikan di
Luar Negeri, mengevaluasi Peran Biro Binkar SSDM Polri dalam
pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus
personel yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri, dan
menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Peran Biro Binkar SSDM
Polri dalam pembinaan karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul
khusus personel yang telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri. Teori yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah teori karier,
teori manajemen SDM, teori peran, dan teori motivasi, serta konsep Biro
Binkar SSDM Polri, konsep pengembangan karier, konsep SDM Polri
yang Unggul, dan konsep Personel Polri Lulusan Pendidikan Luar Negeri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif, analisis data penelitian ini menggunakan metode reduksi data, sajian data, dan verifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran pembinaan
karier guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus personel yang
telah melaksanakan pendidikan di Luar Negeri selama ini mengalami
berbagai kendala. Peran Biro Binkar SSDM Polri dalam pembinaan karier
guna mewujudkan SDM Polri yang unggul khusus personel yang telah
melaksanakan pendidikan di Luar Negeri selama ini telah dilaksanakan
sesuai dengan ketentuan yang ada. Faktor-faktor yang mempengaruhi
peran Biro Binkar SSDM Polri dalam pembinaan karier guna mewujudkan
SDM Polri yang unggul khusus personel yang telah melaksanakan
pendidikan di Luar Negeri berasal dari faktor internal dan faktor eksternal. Saran penelitian ini adalah meningkatkan komitmen dan
kemampuan SDM Biro Binkar SSDM Polri dalam melaksanakan tugas
dan fungsi pembinaan karir, termasuk dalam memahami perbedaan
sistem pendidikan di dalam dan luar negeri, serta teknologi terbaru yang
dapat digunakan untuk membantu proses pembinaan karir.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive