Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Anggota Satresktim Polresta Malang Kota Pada Masa Pandemu Covid-19
| No. Panggil : | 78-2021-3 |
| Nama Orang : | Abisatya Darma Wiryatmaja |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Jakarta : STIK Lemdiklat Polri, 2021 |
| Bahasa : | |
| Deksipsi Fisik : | xv, 125 hlm : ilus : 30 cm |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | |
| Lokasi : |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 78-2021-3 | 78-2021-3 | TERSEDIA |
01.HK.ABISATYA DARMA WIRYATMAJA Skripsi Softcopy Fixed.pdf
Baca Online :: Unduh
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 58741 |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan
emosional dan stres kerja terhadap kinerja anggota Sat Reskrim Polresta
Malang Kota pada masa pandemi COVID-19. Penelitian ini merupakan
penelitian/studi populasi menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
survey terhadap 63 anggota Sat Reskrim Polresta Malang Kota. Hipotesis dari
penelitianoinioadalahoterdapatopengaruh antara kecerdasan emosionalodan
stresokerjaoterhadap kinerja anggota. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa
kecerdasan emosional dan stres kerja secara simultan memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai F hitung 36.274 dan
probabilitas 0.000. hasil pengujian secara parsial juga menunjukkan pengaruh
secara signifikan antara kedua variabel independen terhadap variabel kinerja
yaitu nilai t hitung 2.472 dan probabilitas 0.016 untuk kecerdasan emosional
dan nilai t hitung -3.221 dan probabilitas 0.002 untuk stres kerja. Diartikan disini
kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja anggota,
sedangkan untuk stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja
anggota.
emosional dan stres kerja terhadap kinerja anggota Sat Reskrim Polresta
Malang Kota pada masa pandemi COVID-19. Penelitian ini merupakan
penelitian/studi populasi menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
survey terhadap 63 anggota Sat Reskrim Polresta Malang Kota. Hipotesis dari
penelitianoinioadalahoterdapatopengaruh antara kecerdasan emosionalodan
stresokerjaoterhadap kinerja anggota. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa
kecerdasan emosional dan stres kerja secara simultan memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai F hitung 36.274 dan
probabilitas 0.000. hasil pengujian secara parsial juga menunjukkan pengaruh
secara signifikan antara kedua variabel independen terhadap variabel kinerja
yaitu nilai t hitung 2.472 dan probabilitas 0.016 untuk kecerdasan emosional
dan nilai t hitung -3.221 dan probabilitas 0.002 untuk stres kerja. Diartikan disini
kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja anggota,
sedangkan untuk stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja
anggota.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive