Kepemimpinan dan perilaku organisasi
No. Panggil : | 303.34 |
Nama Orang : | Veithzal Rivai |
Subjek : | |
Penerbitan : | Jakarta : Rajawali Pers, 2013 |
Bahasa : | Indonesia |
ISBN : | 978-979-421-952-5 |
Edisi : | ed. 2 - 10 |
Catatan Umum : | |
Catatan Bibliografi : | |
Catatan Seri : | |
Sumber : | |
Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
Lokasi : | Lantai 2 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
303.34 | 01-14-002235 | TERSEDIA |
303.34 | 01-14-002239 | TERSEDIA |
303.34 | 01-14-002238 | TERSEDIA |
303.34 | 01-14-002237 | TERSEDIA |
303.34 | 01-14-002236 | TERSEDIA |
303.34 | 01-14-001700 | TERSEDIA |
303.34 | 01-16-004784 | TERSEDIA |
303.34 | 01-16-004854 | TERSEDIA |
303.34 | 01-16-005043 | TERSEDIA |
303.34 | 01-16-004993 | TERSEDIA |
303.34 | 01-16-005162 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 50314 |
Di lingkungan masyarakat dan di lingkunganorganisasi baik formal maupun non formal selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, orang seperti itu pada umumnya disebut sebagai pemimpin. Eksistensi seorang pemimpin mutlak diperlukan dalam memerlukan figur pemimpin.
Seorang pemimpin perlu tampil mewakili kelompoknya sebagai tempat pengambil alihan risiko bila terjadi tekanan terhadap suatu kelompok dan sebagai tempat untuk meletakkan kekuasaan.
Seorang pemimpin perlu tampil mewakili kelompoknya sebagai tempat pengambil alihan risiko bila terjadi tekanan terhadap suatu kelompok dan sebagai tempat untuk meletakkan kekuasaan.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive