Teori, perilaku, dan budaya organisasi
| No. Panggil : | 658.4 |
| Nama Orang : | Adam Ibrahim Indrawijaya |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Bandung : Refika Aditama, 2010 |
| Bahasa : | Indonesia |
| ISBN : | 978-602-8650-20-5 |
| Edisi : | Cet. 1 |
| Catatan Umum : | |
| Catatan Bibliografi : | |
| Catatan Seri : | |
| Sumber : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 2 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 658.4 | 01-14-002458 | TERSEDIA |
| 658.4 | 01-14-002454 | TERSEDIA |
| 658.4 | 01-14-002455 | TERSEDIA |
| 658.4 | 01-14-002456 | TERSEDIA |
| 658.4 | 01-14-002457 | TERSEDIA |
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 50129 |
Organisasi pada dasarnya diadakan untuk memungkinkan setiap anggotanya mempunyai tugas, wewenang, dan tanggung jawab tertentu yang dapat memberikan sumbangan tertentu pula bagi pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. karena itu organisasi hanyalah suatu alat untuk mencapai tujuan dan bukan merupakan tujuan.
Namun demikian, mudah pula dapat dimengerti bahwa tujuan itu sendiri, perumusan dan pencapaiannya, sangat dipengaruhi oleh mutu dan efektivitas penggunaan alat atau organisasi itu sendiri.
Namun demikian, mudah pula dapat dimengerti bahwa tujuan itu sendiri, perumusan dan pencapaiannya, sangat dipengaruhi oleh mutu dan efektivitas penggunaan alat atau organisasi itu sendiri.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive