Perilaku dan manajemen oragnisasi; Jilid 2
No. Panggil : | 658.4 |
Nama Orang : | John M. Ivancevich |
Subjek : | |
Penerbitan : | Jakarta : Erlangga, 2006 |
Bahasa : | Indonesia |
ISBN : | |
Edisi : | |
Catatan Umum : | |
Catatan Bibliografi : | |
Catatan Seri : | |
Sumber : | |
Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
Lokasi : | Lantai 2 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
658.4 | 01-14-00311 | TERSEDIA |
658.4 | 01-14-00310 | TERSEDIA |
658.4 | 01-14-00307 | TERSEDIA |
658.4 | 01-14-00309 | TERSEDIA |
658.4 | 01-14-00308 | TERSEDIA |
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 50035 |
Perilaku organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi merek baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi.
Pada edisi ketujuh ditampilkan dua tambahan bab baru, ykani bab 4 (Yang mencakup persepsi, atribusi dan emosi).
Pada edisi ketujuh ditampilkan dua tambahan bab baru, ykani bab 4 (Yang mencakup persepsi, atribusi dan emosi).
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive