pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota direktorat lalu lintas Polda Sulawesi Utara
| No. Panggil : | 61-14-065 |
| Nama Orang : | Rina Frillya |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Jakarta : STIK-PTIK, 2014 |
| Bahasa : | none |
| Deksipsi Fisik : | xii, 98 hal.: 29 cm |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 61-14-065 | 61-14-065 | TERSEDIA |
61-14-065.pdf| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 49620 |
Kepuasan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam mempengaruhi kinerja anggota. kepuasan kerja merupakan keadaan emosi / perasaaan baik yang menyenangkan ataupun yang tidak menyenangkan terhadap pekerjaan yang dilaksanakan. Motivasi kerja merupakan daya dorongan bagi seseorang untuk memberikan kontribusi yang sebesar mungkin demi keberhasilan organisasi mencapai tujuannya.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive