Perilaku dan manajemen organisasi
No. Panggil : | 658.4 |
Nama Orang : | John M. Ivancevich |
Subjek : | |
Penerbitan : | Jakarta : Erlangga, 2007 |
Bahasa : | Indonesia |
ISBN : | |
Edisi : | Jil. 2 |
Catatan Umum : | |
Catatan Bibliografi : | |
Catatan Seri : | |
Sumber : | |
Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
Lokasi : | Lantai 2 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
658.4 | 18013-13 | TERSEDIA |
658.4 | 18009-13 | TERSEDIA |
658.4 | 18012-13 | TERSEDIA |
658.4 | 18011-13 | TERSEDIA |
658.4 | 18010-13 | TERSEDIA |
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 49225 |
Perilaku organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi mereka baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi.
Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan bab baru, yakni bab 4 (yang mencakup persepsi, atribusi, dan emosi) dan bab 8 (yang mencakup pengelolaan perilaku buruk).
Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan bab baru, yakni bab 4 (yang mencakup persepsi, atribusi, dan emosi) dan bab 8 (yang mencakup pengelolaan perilaku buruk).
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive