Upaya biro sumber daya manusia Polda jatim dalam rangka rekrutmen Taruna AKpol dengan Pronsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (Betah)
| No. Panggil : | 60-13-225 |
| Nama Orang : | Dhedi Ardi Putra |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Semarang : STIK-AKPOL, 2013 |
| Bahasa : | none |
| Deksipsi Fisik : | xiii, 62 hal.: 30 cm |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 60-13-225 | 60-13-225 | TERSEDIA |
60-13-225.pdf| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 49031 |
Rekrutmen merupakan pintu gerbang untuk mendapatkan sumber daya manusia yang baik. Banyak kalangan melihat bagus tidaknya para personel suatu institusi, tergantung bagaimana pola rekrutmen di awalnya. Adanya prinsip BETAH (bersih, transpran, akuntabel dan humanis) merupakan implementasi dari program transparansi rekrutmen anggota Polri.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive