Pengaruh kinerja terhadap pengembangan karir anggota Polres Palangkaraya
No. Panggil : | 59-13-054 |
Nama Orang : | Khairul Basyar |
Subjek : | |
Penerbitan : | Jakarta : STIK-PTIK, 2013 |
Bahasa : | none |
Deksipsi Fisik : | xii, 114 hal.: Ilus, 29 cm |
Catatan Umum : | |
Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
Lokasi : | Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
59-13-054 | 59-13-054 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 48555 |
Ditinjau dari sudut pandang manajemen, pengembangan karir pegawai / anggota merupakan proses pemberian kesempatan kepada pegawai /anggota untuk memampukan diri pegawai dalam merencanakan dan mengendalikan implementasi rencana karir yang menjadi tanggung jawab pegawai / anggota. Pengembangan karir diperlukan untuk memicu pengembangan diri dalam bekerja. Akan tetapi perencanaan dan pengembangan diri ataupun karir itu bersumber dari dalam diri pribadi SDM itu sendiri.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive