Pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja anggota Polres Serang
| Nama Orang : | Rise Sandiyantanti |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Jakarta : STIK-LEMDIKPOL, 2012 |
| Bahasa : | none |
| Deksipsi Fisik : | xii, 79 hal.: ilus, 28 cm |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 57-12-101 | TERSEDIA |
57-12-101.pdf :: UnduhCatatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 46644 |
Sebagai implementasi kontrol publik, Polri dalam kesehariannya mengemban tanggun jawab (responsibility) dan tanggung gugat (accountability) kepada publik, termasuk Kepolisian Resort (Polres) Serang sebagai representasi keamanan publik dituntut dapat meningkatkan kinerjanya guna tercapainya keseimbangan dinamika publik. SUmber daya manusia sering disebut sebagai modal intelektual (Intellectual capital) yang terdiri dari orang-orang yang ada dalam organisasi yang mempunyai kemampuan, bakat, dan semangat untuk bekerja dan itu semua mereka gunakan dalam mengerjakan pekerjaan mereka.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive