Budaya organisasi : sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang / Wibowo
| No. Panggil : | 060 |
| Nama Orang : | Wibowo, 1940- |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Jakarta : Rajawali Pers, 2011 |
| Bahasa : | Indonesia |
| ISBN : | 978-979-769-286-5 |
| Edisi : | |
| Catatan Umum : | |
| Catatan Bibliografi : | |
| Catatan Seri : | |
| Sumber : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 2 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 060 | 15429-11 | TERSEDIA |
| 060 | 15432-11 | TERSEDIA |
| 060 | 15431-11 | TERSEDIA |
| 060 | 15430-11 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 45090 |
Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat didalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusianya sehingga kinerja organisasi meningkat.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive