Pola rekrutmen dan seleksi Kapolsek oleh Sub Bagian Mutjab Polda Metro Jaya
| No. Panggil : | T11-08-004 |
| Nama Orang : | Abdul Karim |
| Subjek : | |
| Penerbitan : | Jakarta : universitas indonesia, 2008 |
| Kode Bahasa : | none |
| Catatan Bibliografi : | |
| Deskripsi Fisik : | xiii, 136 hal.: 28 cm |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| T11-08-004 | T11-08-004 | TERSEDIA |
T11-08-004.pdf| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 42405 |
Agar dapat menegakkan hukum, melindungi, mengayomi, dan melayani masyarakat, Polda Metro Jaya harus didukung SDM yang berkualitas, terutama pada saat penempatan personel, termasuk Kepala Kepolisian Sektor (Kapolsek) di wilayah Polda Metro Jaya. Berdasarkan atas landasan berpikir tersebut dan mengingat belum adanya strategi dan perencanaan pola rekrutmen dan seleksi calon Kapolsek di Polda Metro Jaya.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive