- Judul
- Kepemimpinan dan perilaku organisasi
- Pengarang
- Veithzal Rivai
- No. Panggil
- 303.34
- Penerbit
- Jakarta
- Tahun
- 2013
- Subjek
- 24250
Metadata Lengkap
| 041Kode Bahasa | Indonesia |
|---|---|
| 082No. Panggil DDC | 303.34 |
| 100Entri Utama Nama orang | 42587 |
| 245Judul Utama | Kepemimpinan dan perilaku organisasi |
| 250Edisi dan Cetakan | ed. 2 - 10 |
| 260aTempat Terbit | Jakarta |
| 260bPenerbit | Rajawali Pers |
| 260cTahun Terbit | 2013 |
| 300Deskripsi Fisik | xxiv, 434 hal.: 23 cm |
| 490Seri | |
| 500Catatan Umum | |
| 504Catatan Bibliografi | |
| 520Abstrak | Di lingkungan masyarakat dan di lingkunganorganisasi baik formal maupun non formal selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, orang seperti itu pada umumnya disebut sebagai pemimpin. Eksistensi seorang pemimpin mutlak diperlukan dalam memerlukan figur pemimpin. Seorang pemimpin perlu tampil mewakili kelompoknya sebagai tempat pengambil alihan risiko bila terjadi tekanan terhadap suatu kelompok dan sebagai tempat untuk meletakkan kekuasaan. |
| 528Abstrak Bahasa Lain | |
| 536Sumber Pengadaan | |
| 590Sumber Koleksi | |
| 650Subjek Topik | 24250 |
| 653Kata Kunci | |
| 700Entri Tambahan Nama Orang | |
| 700cPeran Entri Tambahan Nama Orang | |
| 850Lembaga Pemilik | Perpustakaan STIK-PTIK |
| 852Lokasi | lantai 2 |
| 902Harga | |
| 904Status Koleksi |
Eksemplar / Ketersediaan
| No. Panggil | No. Induk | Barcode | Status |
|---|---|---|---|
| 303.34 | 20.705-14 | 01-14-002235 | TERSEDIA |
| 303.34 | 20.706-14 | 01-14-002239 | TERSEDIA |
| 303.34 | 20.707-14 | 01-14-002238 | TERSEDIA |
| 303.34 | 20.708-14 | 01-14-002237 | TERSEDIA |
| 303.34 | 20.709-14 | 01-14-002236 | TERSEDIA |
| 303.34 | 20.873-14 | 01-14-001700 | TERSEDIA |
| 303.34 | 587-16 | 01-16-004784 | TERSEDIA |
| 303.34 | 645-16 | 01-16-004854 | TERSEDIA |
| 303.34 | 1.026-16 | 01-16-005043 | TERSEDIA |
| 303.34 | 742-16 | 01-16-004993 | TERSEDIA |
| 303.34 | 573-16 | 01-16-005162 | TERSEDIA |
Abstrak
Di lingkungan masyarakat dan di lingkunganorganisasi baik formal maupun non formal selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, orang seperti itu pada umumnya disebut sebagai pemimpin. Eksistensi seorang pemimpin mutlak diperlukan dalam memerlukan figur pemimpin.
Seorang pemimpin perlu tampil mewakili kelompoknya sebagai tempat pengambil alihan risiko bila terjadi tekanan terhadap suatu kelompok dan sebagai tempat untuk meletakkan kekuasaan.
Login untuk reservasi, review, dan file digital khusus anggota.
QR Koleksi
Pindai untuk membuka halaman koleksi ini.
Sitasi Cepat
Review Disetujui
Belum ada review.