- Judul
- Budaya organisasi, sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang
- Pengarang
- Wibowo
- No. Panggil
- 060
- Penerbit
- Jakarta
- Tahun
- 2013
- Subjek
- 46069
Metadata Lengkap
| 041Kode Bahasa | Indonesia |
|---|---|
| 082No. Panggil DDC | 060 |
| 100Entri Utama Nama orang | 5196 |
| 245Judul Utama | Budaya organisasi, sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang |
| 250Edisi dan Cetakan | |
| 260aTempat Terbit | Jakarta |
| 260bPenerbit | Rajawali |
| 260cTahun Terbit | 2013 |
| 300Deskripsi Fisik | xviii, 442 hal.: 21 cm |
| 490Seri | |
| 500Catatan Umum | |
| 504Catatan Bibliografi | |
| 520Abstrak | Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi. Budaya oragnisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organsiasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerjsa sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusia sehingga kinerja organisasi meningkat. |
| 528Abstrak Bahasa Lain | |
| 536Sumber Pengadaan | |
| 590Sumber Koleksi | |
| 650Subjek Topik | 46069 |
| 653Kata Kunci | |
| 700Entri Tambahan Nama Orang | |
| 700cPeran Entri Tambahan Nama Orang | |
| 850Lembaga Pemilik | Perpustakaan STIK-PTIK |
| 852Lokasi | lantai 2 |
| 902Harga | |
| 904Status Koleksi |
Eksemplar / Ketersediaan
| No. Panggil | No. Induk | Barcode | Status |
|---|---|---|---|
| 060 | 18303-13 | 01-14-01061 | TERSEDIA |
| 060 | 18299-13 | 01-14-01065 | TERSEDIA |
| 060 | 18302-13 | 01-14-01071 | TERSEDIA |
| 060 | 18301-13 | TERSEDIA | |
| 060 | 18300-13 | 01-14-01053 | TERSEDIA |
| 060 | 2958-16 | TERSEDIA |
Abstrak
Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi.
Budaya oragnisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organsiasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerjsa sama secara harmoni.
Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusia sehingga kinerja organisasi meningkat.
Login untuk reservasi, review, dan file digital khusus anggota.
QR Koleksi
Pindai untuk membuka halaman koleksi ini.
Sitasi Cepat
APA
5196. (2013). Budaya organisasi, sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang. Jakarta : Rajawali
Format lainnya
Review Disetujui
Belum ada review.