Analisis pengaruh penerapan organisasi pembelajara, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap sikap melayani masyarakat oleh anggota Polresta bekasi kota

Polri memiliki tugas pokok dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Perubahan sosial dan teknologi saat ini menuntut Polri menyediakan SDM yang memiliki kompetensi dan kualitas untuk mencapai tujuan Polri. Kondisi yang terjadi adalah kurangnya SDM untuk terus belajar, kurangnya motivasi kerja anggota, budaya organisasi yang dianggap belum sesuai dan sikap melayani yang kurang kepada masyarakat.