Aspek Sikap mental dalam menrjemen Sumber daya manusia

Mau tidak mau, suka tidaksuka, Indonesia harus menanggapi tantangan globalisasi dengan menyiapkan diri, baik secara phisik, mental, sosial, emosional, maupun spiritual. Dalam hubungan inilah maka setiap telaah pikiran yang dapat memperkuat diri manusia Indonesia menghadapi tantangan masa depan perlu ditanggapi dengan positif. Buku ini beritikat memperkuat pribadi manusia Indonesia, Oleh karena itu dengan gembira saya sambut positif kehadiran buku aspek sikap mental dalam manajemen sumber daya manusia karangan Jusuf suit dan Almasdi ini dengan harapan kiranya memperoleh tempat dihati pembaca. (Prof.Dr Emil Salim) Beranjak emasuki abad ke-21 berbagai kesiapan bangsa Indonesia sudah harus dilakukan, terutama karena adanya pengaruh perubahan konstelasi peradaban dunia, yakni arus globalisasi yang mengantarkan manusia ketingkat persaingan yang semakin kompleks dan tidak dapat dihindarkan. Bangsa Indonesia harus mengenali dirinya dan memiliki komitmen terhadap nilai-nilai pribadi yang utama, Menurut kesimpulan David I Hitchcock yang dikutip oleh John Naisbit dalam bukunya yang terbaru Megatren asia, The Eight Asian Megatrends that are changing the world. kerja keras hormat trhadap upaya belajar, kejujuran disiplin diri dan kemandirian, adalah nilai pribadi Asia. Adalah tragis jika nilai-nilai ini tidak dimiliki individu-individu Indonesia yang salah satu bangsa Asia. Nilai pribadi terseut merupakan cerinan tentang mentalitas yang dibahas dalam buku ini.