Skripsi STIK-PTIK :: Kembali :: Sitasi

Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola rekrutmen Bintara Polri di Polda Metro Jaya dalam perspektif Polri Presisi, dengan fokus pada dimensi akuntabilitas, integritas proses seleksi, serta kualitas hasil rekrutmen dalam merespons kompleksitas metropolitan policing. Rekrutmen merupakan instrumen strategis dalam manajemen SDM Polri yang menentukan kualitas organisasi jangka panjang. Secara aktual, rekrutmen dihadapkan pada tingginya animo yang tidak sebanding dengan kuota, masih adanya persepsi publik terkait transparansi proses seleksi, serta tuntutan penguatan sistem merit dan digitalisasi. Urgensi penelitian ini didasarkan pada kesenjangan kebutuhan dan ketersediaan personel, meningkatnya kompleksitas keamanan urban, serta tuntutan reformasi birokrasi yang menekankan transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme, di tengah belum optimalnya konsistensi implementasi prinsip tata kelola yang baik.