PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP IMPLEMENTASI REKRUTMEN PENYANDANG DISABILITAS DALAM UPAYA MEWUJUDKAN POLRI YANG INKLUSIF DAN HUMANIS
| Nama Orang : | MUHAMAD HADI |
| Penerbitan : | Jakarta : STIK LEMDIKLAT POLRI, 2026 |
| Bahasa : | Indonesia |
| Deksipsi Fisik : | |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 2 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 16-26-30907791 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 61037 |
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi rekrutmen penyandang disabilitas pada Kepolisian Negara Republik Indonesia serta memahami persepsi masyarakat
terhadap kebijakan tersebut dalam mendukung terwujudnya institusi Polri yang inklusif dan
humanis. Fokus penelitian diarahkan pada pelaksanaan kebijakan rekrutmen penyandang
disabilitas di lingkungan Polda Jawa Tengah tahun 2024 serta faktor-faktor yang memengaruhi
persepsi masyarakat terhadap kebijakan tersebut. Permasalahan penelitian muncul dari adanya kesenjangan antara regulasi yang mewajibkan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas dengan realitas implementasi yang masih terbatas di lingkungan kepolisian.
terhadap kebijakan tersebut dalam mendukung terwujudnya institusi Polri yang inklusif dan
humanis. Fokus penelitian diarahkan pada pelaksanaan kebijakan rekrutmen penyandang
disabilitas di lingkungan Polda Jawa Tengah tahun 2024 serta faktor-faktor yang memengaruhi
persepsi masyarakat terhadap kebijakan tersebut. Permasalahan penelitian muncul dari adanya kesenjangan antara regulasi yang mewajibkan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas dengan realitas implementasi yang masih terbatas di lingkungan kepolisian.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive