Penelitian ini berfokus pada transformasi reformasi Polri melalui optimalisasi Biro Pengamanan Internal (Paminal) DIvpropam Polri guna meminimalisir pelanggaran Kode Etik Profesi Polri (KEPP). Permasalahan utama yang dikaji adalah tingginya angka pelanggaran etik oleh personel Polri yang berdampak pada menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan Paminal, mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerjanya, serta merumuskan strategi optimalisasi sebagai implementasi gagasan reformasi Polri.
