PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENYIDIK: STUDI REGRESI SATRESKRIM POLRES CIMAHI
| Nama Orang : | MAHARANI SETYADEVI HARTANTO |
| Penerbitan : | Jakarta : STIK LEMDIKLAT POLRI, 2026 |
| Bahasa : | Indonesia |
| Deksipsi Fisik : | |
| Catatan Umum : | |
| Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
| Lokasi : | Lantai 2 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| 16-26-51795117 | TERSEDIA |
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 60804 |
Kinerja penyidik merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan penegakan hukum di lingkungan kepolisian. Kinerja yang optimal sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor internal organisasi, salah satunya adalah budaya organisasi. Budaya organisasi yang kuat dapat membentuk nilai, norma, serta pola perilaku kerja yang mendukung profesionalitas dan tanggung jawab anggota dalam melaksanakan tugas penyidikan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik pada Satuan Reserse Kriminal (Satreskrim) Polres Cimahi.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive


