Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention anggota Satuan Brimob Polda Jawa Tengah. Fluktuasi jumlah anggota Satuan Brimob Polda Jawa Tengah pada periode tahun 2020 - Juni 2025 memiliki keterkaitan dengan motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai faktor utama yang mempengaruhi turnover intention