Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku perilaku organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi . Uraian dalam buku perilaku organisasi ini akan memberikan pengetahuan yan mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Urusan-urusan penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini : 1 Perilaku individu dalam organisasi. 2 Perilaku kelopok dalam organisasi. 3 Persepsi dan komunikasi. 4 Motvasi dalam organisasi. 5 Kepemimpinan dan kekuasaan.