Efektivitas kerja dari seorang anggota dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Faktor internal yang mempengaruhi efektivitas kerja seseorang salah satunya adalah locus of control. Locus of control berhubungan dengan kepercayaan diri dari pegawai mengenai kemampuannya untuk memenuhi segala tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. Sedangkan salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi efektivitas kerja seseorang adalah tidak adanya role ambiquitty.