prestasi kerja merupakan bagian yang karena terbukti sangat penting manfaatnya. Suatu organisasi menginginkan personil untuk bekerja sungguh-sungguh sesuai dengan kemampuan yang dimiliki untuk mencapai kerja yang baik. Tanpa adanya prestasi kerja yang baik dari seluruh anggota organisasi, maka keberhasilan organsasi dalam mencapai tujuan akan sulit tercapai.