Banyak persepsi negatif masyarakat mengenai kinerja anggota Polri yang cenderung tidak mampu dalam memberikan perlindungan, pengayoman maupun pelayanan secara baik. Dari hal tersebut pimpinan Polri berupaya meningkatkan kinerja anggota Polri dengan memberikan suatu reward berupa promosi jabatan, promosi mengikuti pendidikan, pemberian fasilitas dinas dan pemberian hak tepat waktu kepada anggota yang berprestasi untuk meningkatkan kinerja anggota Polri.