Satuan lantas merupakan satuan yang memperoleh insentif PNBP yang memiliki porsi yang cukup besar dari insentif tersebut. Dengan besarnya potensi insentif yang diperoleh dari PNBP Lantas ini, diasumsikan dapat meningkatkan motivasi kerja anggota yang selanjutnya dapat meningkatkan kinerjanya. Oleh karena itulah, diperlukan perhatian dari pihak manajemen untuk dapat mengetahui sistem penerapan insentif yang tepat bagi anggota agar anggota merasa betul-betul termotivasi dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawabnya dengan baik sehingga dapat mendorong anggota untuk berprestasi di lingkungan kerjanya.