Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat hubungan antara kepemimpinan situasional dan kepuasan kerja, baik secara individu maupun secara bersama-sama dengan kinerja penyidik satreskrim Polres di wilayah Polda Metro Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey cluster sampling dan probability sampling. pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dan dilakukan pengukuran dengan skala likert.