Perilaku organisasi merupakan bagian dari ilmu manajemen. Dalam pengetahuan tentang perilaku organsasi, semua prinsip yang diterapkan diarahkan pada suatu proses pembentukan perilaku dalam berorgansiasi. Salah satunya yang berhubungan dengan kedisplinan organisatoris. Disiplin bersentuhan secara langsung dengan peraturan-peraturan yang secara eksplisit mencakup sanksi-sanksi yang akan diterima jika terjadi pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku.