Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan Kapolres terhadap kinerja anggota Polres tanah laut. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori gaya kepemimpinan yang dikembangkan oleh Robert House dalam Stephen P Robbins (2006) yang dibagi dalam empat sub variabel independen yaitu kepemimpinan direktif (X1), kepemimpinan suportif (X2), kepemimpinan partisipatif (X3), kepemimpinan berorientasi prestasi (X4 secara kategori perilaku kerja (Kinerja) Polisi menurut Roberg R Roy dan Jack Kuykendall (2006) sebagai variabel dependen.