Tujuan implementasi Polmas sebagai strategi / program yang dilaksanakan oleh Polsek Gemolong adalah untuk mewujudkan kemitraan Polri dengan warga masyarakat. Namun, implementasi Polmad dan operasional kegiatan Polmas tersebut telah menyimpang dari peraturan-peraturan tentang Polmas. Terkait dengan hal tersebut, maka penulis berusaha mengetahui mendalam mengenai adanya rangkap jabatan petugas Polmas di Polsek Gemolong. Sebagai pisau analisis penulis menggunakan komsep Polmas, konsep petugas Polmas, konsep manajemen personel, konsep implementasi strategi dan teori motivasi. Rancangan penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.