Tesis ini tentang hubungan gaya kepemimpinan dan sikap kepuasan kerja pada lingkungan organsiasi Polri. Fokus penelitian adalah hubungan antara gaya kepemimpinan trasaksional dan trasformasional dengan kepuasan kerja anggota Kepolisian pada kepangkatan bintara dan perwira. Daerah penelitian di Polres Sragen Polda Jawa Tengah. Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji hubungan gaya kepemimpinan transaksional dengan kepuasan kerja anggota Kepolisian berpangkat bintara dan perwira. Kedua, untuk mengkaji hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja pada personil kepolisian berpangkat bintara dan perwira. Ketiga, untuk mengkaji hubungan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional secara bersama-sama dengan kepuasan kerja anggota kepolisian.