Artikel-artikel yang terkumpul dalam buku memotivasi pegawai ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai, Tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhaap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual, Dengan demikian pembaca dapat memperoleh pengertian tentang pengalaman tersebut. Bagaimanapun, manusia dan pelaksanaan merupakan dua bidang yang memerlukan perhatian dalam setiap bisnis, Manajemen harus menciptakan lingkungan harmonis sehingga kedua faktor tersebut dapat saling melengkapi, Keberhasilan memotivasi pegawai sanngat bergantung pada pengaturan kesimbangan antara kepentingan organisasi dan pribadi, Sekarang ini lebih sukar untuk merebut loyalitas dan komitmen pegawai, Akibatnya manajemen perlu mempelajari teknik baru untuk memotivasi pegawai agar dapat meningkatkan pelaksanaan mereka. Jadi, buku ini merupakan kopendium informasi yang menyediakan pandangan menyeluruh tentang pokok persoalan yang terlibat.