Pelatihan merupakan salah satu unsur penting dalam proses pengembangan sumber daya manusia. Dunia pelatihan tidak pernah lepas dari kehadiran trainer yang akan senantiasa mengarahkan peserta pada tujuan yang diharapkan. Menanggapi pentingnya pelatihan, buku Manajemen Pelatihan Panduan untuk Para Trainer ini hadir sebagai jawaban dari kebutuhan dunia pelatihan (training) yang semakin komplek. Pendekatan yang digunakan dalam buku ini tidak lagi menggunakan pendekatan yang kaku dan kontekstual, tetapi lebih kepada pendekatan pengalaman (experiental learning). Dengan demikian, pembaca disuguhkan dengan bacaan yang menarik, komunikatif, dan atraktif. Sistematika penyusunan buku ini, dimulai dari bagaimana kita memahami proses belajar, bagaimana menyusun metode pelatihan yang tepat, mendesain pelatihan, kemampuan trainer dalam memfasilitasi kelas, tahap evaluasi pelatihan, sampai pada penyajian contoh handout dan format pelatihan. Diharapkan dengan buku ini, banyak orang lebih tertarik untuk mempelajari dan menekuji dunia pelatihan (training). Khusus untuk para trainer, kehadiran buku ini dapat menjadi pembuka cakrawala baru dalam bidang pelatihan.